Terug

Column: Een stagiair over de vloer; is hij of zij verzekerd?

Bij Overwater hebben we regelmatig stagiaires voor zowel meewerk- als afstudeerstages. Het openstellen van je bedrijf voor stagiaires is leerzaam voor beide partijen. Zeker in de huidige krappe arbeidsmarkt is het een effectieve manier om contacten met scholen en opleidingen te onderhouden en jonge mensen te interesseren voor je bedrijf. Bovendien kun je zelf veel leren van een frisse blik. Toch is het cruciaal om alles goed te regelen om vervelende situaties te voorkomen. Wat gebeurt er bijvoorbeeld als de stagiair schade veroorzaakt tijdens zijn of haar werkzaamheden?

Aansprakelijkheid

Een stagiair is juridisch gezien geen werknemer, maar wordt wel gezien als een ondergeschikte, omdat er een gezagsverhouding is. Wanneer er op de werkvloer iets gebeurt, zoals schade aan kantoorinventaris of aan spullen van een klant, ben jij als werkgever aansprakelijk, tenzij de stagiair extreem roekeloos heeft gehandeld een situatie die zelden voorkomt. Ook kan de stagiair zelf schade oplopen tijdens het werk, en ook dan ben je als werkgever aansprakelijk. Het is verstandig om te controleren of stagiaires meeverzekerd zijn op je bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering. Afhankelijk van de branche is het ook belangrijk om goed na te denken over het laten werken met bepaalde machines of materieel en om te controleren of ze zijn meeverzekerd op de collectieve ongevallenverzekering.

Kosten en Vergoedingen

Stagiairs kunnen op verschillende manieren worden beloond. Als je alleen een reiskostenvergoeding uitkeert, geldt dit niet als loon en hoef je geen belastingen of premies af te dragen. Dit verandert echter wanneer je een stagevergoeding of loon betaalt.

Let op!

Tijdens een stage moet het leeraspect centraal staan. Het inzetten van een stagiair als volwaardig werknemer kan betekenen dat hij of zij recht heeft op het wettelijk minimumloon en werknemersverzekeringen. Als werkgever ben je verantwoordelijk voor het betalen van de bijbehorende premies. De Arbeidsinspectie houdt hier toezicht op.

Oproepkrachten

Naast stagiaires hebben we ook oproepkrachten bij Overwater werken die hun studie combineren met praktijkervaring in het bedrijfsleven. Deze flexibele medewerkers bieden waardevolle ondersteuning in ons team. en kunnen inspelen op de behoeften van onze organisatie. Ook voor oproepkrachten is het belangrijk de arbeidsvoorwaarden en verzekeringen goed te regelen.

Wij vinden het werken met stagiaires en oproepkrachten erg waardevol en succesvol voor onze organisatie. Zo hebben wij bijvoorbeeld Marco Trommel na zijn afstuderen kunnen binden aan Overwater. Door zowel stagiaires als oproepkrachten de ruimte te geven om te leren en zich te ontwikkelen, investeren we niet alleen in hun toekomst, maar ook in de groei van ons bedrijf.

Heeft u vragen over het werken met stagiaires of wilt u meer informatie over verzekeringsaspecten? Neemt u dan contact met mij op? Ik ben bereikbaar op 0186-820000 of via astrid@overwater-assurantie.nl

Ontdek nu ook onze App

Met onze App heeft u in een handomdraai alle belangrijke informatie bij de hand. Meld direct uw schade of plan zelf een afspraak in.

Blijf op de hoogte

Door onze nieuwsbrief houden wij onze bestaande en toekomstige relaties op de hoogte van de ontwikkeling van ons kantoor en ons vakgebied.